Raggiunta l'intesa tra i sindacati e la Federazione dei Consorzi di Vigilanza Campestre Le Parti sociali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil Bari Bat e la Federazione dei Consorzi di Vigilanza Campestre, il 2 maggio 2024 hanno sottoscritto il testo definitivo per il rinnovo del CIPL che interessa i lavoratori e le lavoratrici del Settore.Dal punto di vista del salario, è stato riconosciuto a tutti livelli un incremento economico pari al 7%, erogato in due tranche così suddivise:- 3% dal 1° giugno … [Leggi di più...] infoCIPL Guardie Campestri Bari: sottoscritto l’accordo definivo per il rinnovo
NEWS|LAVORO
CCNL Telecomunicazioni: riunione dei sindacati
A seguito della disdetta da parte delle aziende aderenti ad Assocontact i sindacati richiedono un incontro al Ministro del Lavoro Nei giorni scorsi Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil si sono incontrate con l'obiettivo di deliberare su eventuali iniziative a seguito della disdetta dal CCNL delle Telecomunicazioni da parte di aziende aderenti ad Assocontact, Di seguito gli argomenti trattati. Richiesta di incontro ad AsstelE' necessario richiedere un incontro con l'associazione datoriale del CCNL … [Leggi di più...] infoCCNL Telecomunicazioni: riunione dei sindacati
Prestazioni di malattia, maternità/paternità e tubercolosi: retribuzioni giornaliere 2024
L'INPS comunica la misura, per l’anno 2024, del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi (INPS, circolare 6 maggio 2024, n. 61). Gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi tengono conto della variazione percentuale, comunicata dall’ISTAT, dell’indice dei prezzi … [Leggi di più...] infoPrestazioni di malattia, maternità/paternità e tubercolosi: retribuzioni giornaliere 2024
CCNL Commercio (Conflavoro – Confsal): sottoscritto l’accordo
L'accordo integra e modifica il CCNL prevedendo anche un'appendice per le Aziende operanti nel settore Intelligenza Artificiale Lo scorso 15 aprile è stato sottoscritto da Conflavoro e Fesica-Confsal l'accordo integrativo e modificativo del CCNL commercio, terziario, distribuzione e servizi del 17 gennaio 2023 per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, che entra in vigore dal 1° aprile 2024.Di seguito le novità di maggior rilievo.Minimi … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Conflavoro – Confsal): sottoscritto l’accordo
Ebipro: incentivo per l’utilizzo del contratto di reimpiego
L’importo massimo dell’incentivo ammonta a 800,00 euro, da riproporzionare in caso di ricorso al tempo parzialeL'Ente Bilaterale Nazionale EBIPRO ha previsto uno speciale incentivo in caso di attivazione del contratto di reimpiego, previsto dall'art. 56 del nuovo contratto degli studi e attività professionali. In generale, il contratto di reimpiego è stato introdotto nel rinnovo del 2015 e confermato e rivisto in quello di recente sottoscrizione, 16 febbraio 2024. Esso è finalizzato … [Leggi di più...] infoEbipro: incentivo per l’utilizzo del contratto di reimpiego
Esonero lavoratrici madri: disponibile l’applicativo per le informazioni sui figli
In merito al cosiddetto "bonus mamme", l'INPS comunica l'avvenuto rilascio dell'applicativo “Utility Esonero Lavoratrici Madri” per comunicare i codici fiscali dei figli o, in mancanza, i loro dati anagrafici (INPS, messaggio 6 maggio 2024, n. 1702).L’esonero contributivo in argomento, introdotto dalla Legge di bilancio 2024 (Legge n. 213/2023, commi 180 - 182), trova applicazione per le lavoratrici madri di 3 o più figli, fino al compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, … [Leggi di più...] infoEsonero lavoratrici madri: disponibile l’applicativo per le informazioni sui figli
ADI, ok alle Linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale
L'approvazione del documento è arrivata con il decreto ministeriale n. 72/2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 3 maggio 2024).Le linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale (PaIS) sono state approvate mediante il D.M. n. 72/2024, pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. In linea con le previsioni del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), le linee guida forniscono agli operatori dei servizi sociali, dei … [Leggi di più...] infoADI, ok alle Linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale
CCNL Ferrovie dello Stato: nuovo incontro per il rinnovo
Confronto acceso sulle modifiche del testo inerenti il "Mercato del Lavoro e Classificazione del Personale"Il 24 aprile scorso, le Parti sociali si sono riunite in Agens per continuare il negoziato relativo al rinnovo del CCNL Ferrovie dello Stato.La discussione si è incentrata sulle modifiche del testo, apportate dalle OO.SS. nel precedente incontro, inerente la Parte II "Mercato del Lavoro e Classificazione del Personale".Difatti, le loro posizioni divergono in tema di:- obbligo del lavoratore … [Leggi di più...] infoCCNL Ferrovie dello Stato: nuovo incontro per il rinnovo